|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 40028 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 3390 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 3. Разработка проекта совершенствования организации профессионального развития персонала 3.1 Разработка стандарта предприятия «Система организации профессионального развития персонала в ПАО Сбербанк России 3.2 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 3.3 Мероприятия по внедрению проекта Заключение Список использованных источников Приложения |
|
| Отрывок: |
3. Разработка проекта совершенствования организации профессионального развития персонала 3.1 Разработка стандарта предприятия « Система организации профессионального развития персонала в ПАО СБЕРБАНК РОССИИ Материальная культура современного общества настолько сложна, что дальнейшее развитие требует колоссальной концентрации ресурсов. Только в рамках современных организаций, объединяющих и координирующих усилия сотен и даже тысяч талантливых и высококвалифицированных людей, стало возможным осуществление проектов, о которых гении прошлого могли только мечтать. В организации люди дополняют друг друга, складывают свои способности, что делает их более сильными. Однако, возникнув, организации начинают жить самостоятельной жизнью, в значительной мере, а то и полностью, не зависящей от создавших ее людей, вступая с ними в определенные отношения. В их рамках люди используют организацию для достижения тех целей, ради которых она, собственно говоря и создавалась. В частности, они надеются, что организация сможет дать им возможность заниматься интересной, важной, престижной деятельностью, обеспечит нужной информацией, предоставит необходимые права, самостоятельность, власть, гарантии безопасности и социальной защищенности.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации (тема 34) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | УрГУПС | |
| Просмотры: | 5237 | |
| Тема: | Опыт американских фирм по подбору, отбору и найму персонала | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РГГУ | |
| Просмотры: | 6372 | |
| Тема: | Взаимосвязь целостных ориентаций и профессионального самоопределения у старшеклассников | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГПУ | |
| Просмотры: | 3886 | |
| Тема: | ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ФГБУЗ МСЧ № 70 – УЦПП ИМ. Ю.А. БРУСНИЦЫНА) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4270 | |
| Тема: | Системы профессионального обучения в училище Штиглица | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7602 | |
| Тема: | Формирование стратегии стимулирования персонала предприятия | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5775 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
